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中核控制开展文化引导师队伍培训促企业文化落地
文章来源:中核控制系统工程有限公司 日期:2019年05月29日

  中核控制系统工程有限公司自今年3月份发布“融创之道”企业文化以来,积极进行文化落地工作,制定了详细的文化落地计划,组建了第一支文化引导师队伍。为提升引导师引导能力,5月29日,该公司邀请企业文化管理专业委员会副会长刘骏老师举办了一次企业文化引导培训。

  此次文化引导师的综合能力培训,通过图片认知、高峰访谈、他人画像、价值观测试、团队比拼等丰富多彩的互动形式,生动讲解了新时代下的中核控制企业文化的认知与认同、从文化理念到行为的转化路径、企业文化的逻辑层次贯通等内容,用其创新的形式、新颖的内容为文化引导师日后的文化落地工作指明了方向、提供了参考和思路。

  该公司第一支文化引导师队伍主要由各支部组织委员、部分分工会主席组成。会后,文化引导师将根据本部门特点,应用培训技能,开发适合部门员工形成文化共识的引导课程,推动公司企业文化落地。(刘乔)

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